Выписка из приказа

Трудовое право

Выписка из приказа

Выписка из приказа – это документ, который содержит часть информации из основного приказа, необходимой для конкретного сотрудника или подразделения. Она используется для информирования заинтересованных лиц о принятых решениях без предоставления полного текста приказа. Правильное оформление выписки важно для соблюдения юридической силы документа и избежания ошибок в работе.

Основная цель выписки – донести до сотрудника или отдела только ту информацию, которая непосредственно их касается. Это позволяет избежать избыточного информирования и сохранить конфиденциальность данных, если это требуется. Выписка должна быть точной, лаконичной и соответствовать нормам делопроизводства.

При оформлении выписки важно учитывать несколько ключевых моментов: указание реквизитов основного приказа, корректное выделение нужной информации, а также соблюдение правил подписания и регистрации документа. Эти аспекты помогут избежать недоразумений и обеспечить юридическую значимость выписки.

Какие данные должны быть указаны в выписке из приказа

Обязательные реквизиты

К обязательным реквизитам относятся:

  • Номер и дата приказа, из которого делается выписка.
  • Наименование организации, издавшей приказ.
  • Заголовок документа (например, «Выписка из приказа»).
  • Текст выписки, включающий только необходимые пункты приказа.

Дополнительные сведения

В зависимости от ситуации, в выписке могут быть указаны:

Сведения Описание
ФИО сотрудника Если выписка касается конкретного работника.
Должность Должность сотрудника, если это имеет значение.
Сроки исполнения Указание сроков, если они предусмотрены приказом.
Подпись ответственного лица Подпись руководителя или уполномоченного лица, заверяющего выписку.
Читайте также:  Заявление на стажировку образец

Выписка должна быть оформлена на бланке организации или содержать ее логотип, чтобы подтвердить подлинность документа. Важно, чтобы текст выписки был точным и не искажал содержание исходного приказа.

Как правильно оформить шапку выписки

Шапка выписки из приказа должна содержать обязательные реквизиты для идентификации документа. Начните с указания полного наименования организации. Оно должно соответствовать учредительным документам. Далее укажите дату составления выписки в формате «ДД.ММ.ГГГГ». После этого напишите заголовок «Выписка из приказа» и укажите номер приказа, из которого она сделана. Если приказ имеет дату, добавьте её в формате «от ДД.ММ.ГГГГ». Завершите шапку указанием должности, фамилии и инициалов лица, подписывающего выписку. Это обеспечивает юридическую значимость документа.

Пример оформления шапки: «ООО «Компания». Дата: 15.10.2023. Выписка из приказа №45 от 10.10.2023. Директор Иванов И.И.»

Какие разделы приказа нужно включить в выписку

Выписка из приказа должна содержать ключевые разделы, которые точно передают суть документа и его юридическую значимость. Основные элементы, которые необходимо включить:

Реквизиты приказа

Реквизиты приказа

Укажите номер приказа, дату его издания и наименование организации. Это позволяет идентифицировать документ и подтвердить его подлинность.

Преамбула

Включите краткое введение, которое поясняет причину издания приказа. Обычно это ссылка на нормативный акт или ситуацию, послужившую основанием для документа.

Основная часть

В этой части перечислите конкретные распоряжения или решения, которые содержатся в приказе. Укажите только те пункты, которые относятся к выписке, избегая избыточной информации.

Важно: Если в приказе есть ссылки на приложения, включите их в выписку только в случае необходимости.

Пример: Если выписка касается назначения сотрудника на должность, укажите ФИО сотрудника, новую должность и дату вступления в силу решения.

Завершите выписку подписью уполномоченного лица, указав его должность и фамилию с инициалами. Это придает документу юридическую силу.

Читайте также:  Трудовой договор ип с водителем

Как указать реквизиты приказа в выписке

При оформлении выписки из приказа важно корректно указать его реквизиты. Это обеспечивает юридическую значимость документа и упрощает его идентификацию. Основные реквизиты включают:

  • Номер приказа – указывается в формате, принятом в организации (например, «Приказ № 123»).
  • Дата приказа – прописывается полностью: число, месяц и год (например, «15 октября 2023 года»).
  • Наименование организации – полное или сокращенное название компании, издавшей приказ.
  • Заголовок приказа – краткое описание темы или цели документа (например, «О внесении изменений в штатное расписание»).

Пример оформления реквизитов:

  1. Приказ № 123 от 15 октября 2023 года.
  2. ООО «Компания «Профи».
  3. О внесении изменений в штатное расписание.

Реквизиты указываются в начале выписки, чтобы документ был легко идентифицируем. Если приказ имеет дополнительные реквизиты (например, регистрационный номер), их также следует включить.

Как подписать и заверить выписку

Подписание и заверение выписки из приказа – обязательный этап, который придает документу юридическую силу. Выписка должна быть подписана уполномоченным лицом, например, руководителем организации или ответственным сотрудником. Подпись подтверждает достоверность информации и соответствие документа оригиналу приказа.

Порядок подписания

Внизу выписки укажите должность, фамилию и инициалы лица, подписывающего документ. Рядом с подписью проставьте дату. Если выписка оформляется на бланке организации, подпись ставится в отведенном для этого месте. В случае отсутствия бланка подпись располагается в правом нижнем углу документа.

Заверение выписки

Для заверения выписки из приказа необходимо проставить печать организации. Печать ставится рядом с подписью, частично захватывая ее. Если организация не использует печать, достаточно подписи уполномоченного лица. В некоторых случаях требуется дополнительное заверение, например, нотариальное, если выписка предоставляется в государственные органы или сторонние организации.

Где и как хранить оформленную выписку

Оформленная выписка из приказа должна храниться в соответствии с внутренними нормативными документами организации. Как правило, она подшивается в дело, связанное с приказом, из которого была сделана выписка. Это обеспечивает быстрый доступ к документу при необходимости.

Читайте также:  Должностная инструкция бухгалтера расчетчика

Место хранения

Место хранения

Выписку следует хранить в отделе кадров, бухгалтерии или другом подразделении, ответственном за ведение документации. Если выписка касается конкретного сотрудника, её можно прикрепить к его личному делу. В электронном виде документ сохраняется в специализированных системах или папках с ограниченным доступом.

Порядок хранения

Для обеспечения сохранности выписки важно соблюдать несколько правил:

1. Физическое хранение: Документ помещается в папку или файл с указанием номера приказа и даты его издания. Это упрощает поиск в случае необходимости.

2. Электронное хранение: Файл с выпиской должен быть назван в соответствии с принятыми в организации стандартами. Например: «Выписка_из_приказа_№123_от_01.01.2023».

3. Срок хранения: Выписка хранится в течение срока, установленного для основного приказа. Обычно это период, определенный законодательством или внутренними регламентами.

Важно: Доступ к выписке должен быть ограничен. Только уполномоченные лица могут просматривать или использовать документ. Это обеспечивает конфиденциальность и защиту данных.

Оцените статью
Юрист Невская
Добавить комментарий